Güncel kredi, hibe ve destek rehberi

Memur Derece Kademe Hesaplama 2026 – Hizmet Yılına Göre

Mevcut derece-kademe bilginizi ve değerlendirilecek hizmet süresini girerek tahmini yeni derece-kademe durumunuzu hesaplayın. Sonuç resmi intibak kararı yerine geçmez.
Yayınlanma: 24.07.2026 Güncelleme: 25.07.2026

1) Mevcut Derece ve Kademe

1 en yüksek, 15 en düşük derecedir.

2) Hizmet Süresi ve İlave Haklar

Kurumca kabul edilmiş hak varsa girin.
Facebook X WhatsApp
☰ İçindekiler

SMMM | Hibe Proje Danışmanı | Finansal Analist Melikşah KOZAN: Kamuda çalışanların en çok merak ettiği konuların başında derece ve kademe ilerlemesi geliyor. Çünkü bu artış sadece unvanı değil, doğrudan maaşları ve gelecekteki emeklilik haklarını da şekillendiriyor. 657 sayılı Kanun'a tabi olanlar bilir; bu süreç öyle ezbere yürümüyor. Hizmet yılınız, hangi okuldan mezun olduğunuz, kadro unvanınız ve hatta sicilinizdeki disiplin durumu bile kademe ilerlemenizi doğrudan etkiliyor. Biz de bu kargaşayı ortadan kaldırmak için sitemize pratik bir hesaplama robotu ekledik. Mevcut derecenizi ve hizmet sürenizi girerek ne zaman hangi basamağa geleceğinizi saniyeler içinde görebilirsiniz. Hazırladığımız bu rehber yazıda ise, hesaplama aracımızın yanı sıra memuriyet hayatınızda bilmeniz gereken genel şartları ve dikkat etmeniz gereken püf noktalarını sade bir dille derledim.

Memur Derece Kademe Sistemi Nedir?

Devlet memurları arasında çoğu zaman derece ve kademe muhabbetleri sıklıkla geçmektedir. Memur olmayanların da emimin derece ve kademe hakkında merakları vardır. Bu merakı gidermek adına derece ve kademe sistemi nedir ilk olarak sizlere bunu açıklama başlamak istedik. ''Derece, memurun öğrenim durumu ve hizmet süresiyle ilerlediği ana basamağı; kademe ise aynı derece içindeki ilerleme basamağını ifade eden göstergedir. Bu gösterge genel olarak memurların kıdem göstergesi olarak da bilinilmektedir.

Derece ve Kademe Nasıl İlerler? (Derece Kademe İlerleme Tablosu)

Devlet memurları çok iyi bilir ki derece ve kademe ilerlemesinde her tam hizmet yılı bir kademe ilerlemesi olarak değerlendirilir. Kademe 1'den 2'ye, 2'den 3'e ilerler; üçüncü kademeden sonra bir üst derecenin birinci kademesine geçilir. Derece numarası küçüldükçe memurun derecesi yükselmiş olur. Bunu detaylı bir tablo halinde siz değerli memurlarımız için göstermek gerekirse;
Mevcut durum 1 yıl sonra 2 yıl sonra 3 yıl sonra
9/1 9/2 9/3 8/1
8/2 8/3 7/1 7/2
5/3 4/1 4/2 4/3
1/1 1/2 1/3 1/3*
* Tavan derece-kademe ve özel haklar kurum kayıtlarına göre değerlendirilir.

Öğrenim Durumuna Göre Giriş Derece ve Kademeleri Tablosu

Değerli memur arkadaşlarım, derece ve kademe ilerleyişlerinizde tahsil dereceniz de oldukça önemlidir. Bu nedenle Memur Derece ve Kademe Hesaplama aracımızda öğrenim durumunuza da özellikle yer verdik. Öğrenim durumuna göre derece ve kademe belirleyicisindeki en kritik yer ise Genel Giriş kademe/derecesinin belirlenmesidir. Öğrenim durumunuza göre Genel Giriş ve Genel Yükselebileceğiniz Derecenizi de aşağıda tablo halinde görebilirsiniz.
Öğrenim durumu Genel giriş Genel yükselebileceği derece
İlkokul 15/1 7. derece
Ortaokul 14/2 5. derece
Lise 13/3 3. derece
Mesleki veya teknik lise 12/2 3. derece
2 yıllık yükseköğrenim 10/2 1. derece
4 yıllık yükseköğrenim 9/1 1. derece
5 yıllık yükseköğrenim 9/2 1. derece
6 yıllık yükseköğrenim 9/3 1. derece

Kademe İlerlemesinin Genel Şartları Nelerdir?

657 tabi Devlet memurlarımızın kademe ilerleme sürecinin devam edebilmesi için dikkat etmesi gereken çok önemli husus vardır. Bu husus ise 8 yıl içinde disiplin cezası almamasıdır. 8 yıl içinde disiplin cezası alınmaması durumunda memur arkadaşlarımızın kademelerinin sağlıklı bir şekilde ilerleyebilmesi için bilesi ve dikkat etmesi gerekilen diğer unsurlar ise şunlardır.
  1. Aktif çalışma süresi: Normal kademe ilerlemesinde bir yıllık sürenin tamamlanması temel unsurdur. Hizmetten sayılan süreler, aylıksız izin, askerlik, sözleşmeli hizmet ve intibak işlemleri her olayda aynı şekilde değerlendirilmeyebilir.
  2. Kariyer Kademesinin Olması: Memurun bulunduğu derecede ilerleyebileceği kademe bulunmalıdır. Üçüncü kademenin tamamlanmasından sonra şartlar uygunsa bir üst derecenin birinci kademesine geçilir..

Derece Yükselmesi İle Kademe İlerlemesi Farkı

Memur arkadaşlarımız arasında genel de kademe ilerlemesi ile derece yükselmesi arasındaki farklar kafa karışıklığına neden olmaktadır. Bu kafa karışıklığın giderilmesi için sizlere detaylı bir Kademe İlerlemesi ve Derece Yükselmesi tablosu hazırladık.
Konu Kademe ilerlemesi Derece yükselmesi
Tanım Aynı derece içinde bir basamak ilerleme Daha üst dereceye geçiş
Örnek 7/1 → 7/2 7/3 → 6/1
Genel süre Bir yıl Üç kademe sonunda
Üst sınır Derecenin 3. kademesi Öğrenim ve özel mevzuat tavanı

Bilgilendirme ve Mevzuat Notu

Bu hesaplama aracı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Özel meslek sınıfları, hazırlık sınıfı, yüksek lisans, doktora, askerlik, aylıksız izin ve hizmet birleştirme işlemleri ayrıca değerlendirilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

Memur derece ve kademe ne demektir?

Derece, memurun öğrenim durumu ve hizmet süresiyle ilerlediği ana basamağı; kademe ise aynı derece içindeki ilerleme basamağını ifade eder.

Bir kademe ilerlemesi kaç yılda gerçekleşir?

Genel kural olarak bulunduğu kademede en az bir yıl çalışan ve ilerleyebileceği bir kademe bulunan memur bir kademe ilerler. Özel durumlar ayrıca değerlendirilir.

Bir derecede kaç kademe vardır?

Genel derece-kademe yapısında her derece üç kademeden oluşur. Üçüncü kademeden sonraki ilerleme bir üst dereceye geçiş şeklinde gerçekleşir.

8 yıl disiplin cezası almayan memura kademe verilir mi?

Kanundaki şartları taşıyan memurlara sekiz yıllık süre içinde disiplin cezası almamaları halinde bir kademe ilerlemesi uygulanabilir. Kurum kayıtları esas alınmalıdır.

Öğrenim durumu derece ve kademeyi etkiler mi?

Evet. Göreve giriş derece-kademesi ve yükselebilecek derece, bitirilen öğrenimin süresine ve özel mevzuat hükümlerine göre değişebilir.

Yüksek lisans yapan memura kademe verilir mi?

Yüksek lisans ve mesleğe ilişkin öğrenim nedeniyle uygulanabilecek derece veya kademe hakları unvan, öğrenim ve özel hükümlere göre değişebilir. İnsan kaynakları biriminden teyit edilmelidir.

Hesaplama sonucu resmi belge yerine geçer mi?

Hayır. Araç bilgilendirme amaçlı yaklaşık sonuç üretir. Kazanılmış hak aylığı, emekli keseneğine esas derece ve görev aylığı birbirinden farklı olabilir.

Aylıksız izin süreleri derece kademede sayılır mı?

Aylıksız izin ve diğer hizmet sürelerinin değerlendirilmesi izin türüne, özel düzenlemeye ve hizmet birleştirme kararına göre değişebilir.

✔ ÇİFT UZMAN TARAFINDAN İNCELENMİŞTİR

Finansal ve Hukuki İçerik İncelemesi

Bu içerikte yer alan finansal hesaplama yöntemleri, mali açıklamalar ve teknik bilgiler SMMM Melikşah KOZAN; hukuki açıklamalar ve mevzuata ilişkin genel bilgilendirmeler ise Av. Ayşegül Gizem KARGI tarafından kendi uzmanlık alanları kapsamında gözden geçirilmiştir.

SMMM Melikşah KOZAN
Melikşah KOZAN SMMM | Hibe Proje Danışmanı | Finansal Analist

17 yıllık muhasebe ve vergi mevzuatı tecrübesiyle içerikte yer alan finansal hesaplama yöntemlerini, mali açıklamaları ve ilgili mevzuata ilişkin teknik bilgileri gözden geçirdi.

Av. Ayşegül Gizem KARGI
Av. Ayşegül Gizem KARGI Avukat | Arabulucu | Doktora Adayı

İçerikte yer alan hukuki açıklamaları ve mevzuata ilişkin genel bilgileri yürürlükteki düzenlemeler çerçevesinde gözden geçirdi.

🔎 Uzman Kadromuz ve Akademik Bilgilerimiz

Son Güncelleme: 25.07.2026

Sorular - Cevaplar

Bu alanda kullanıcı soruları ve KOSGEBKrediler.com yanıtları listelenir.

0
Bu hesaplama aracı için henüz yayınlanan soru bulunmuyor. İlk soruyu aşağıdaki formdan gönderebilirsiniz.
Diğer sorular yükleniyor...

Soru Bırak

Sorunuz kontrol edildikten sonra yayınlanacaktır.

E-posta adresiniz yayınlanmaz.

Bu hesaplama aracını değerlendir

☆☆☆☆☆
Henüz değerlendirme yapılmadı.